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管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
拍摄剪辑全套短视频实操方案,拍摄,剪辑,一套就够了,零基础玩转短视频一个人一部手机-逐浪前行

拍摄剪辑全套短视频实操方案,拍摄,剪辑,一套就够了,零基础玩转短视频一个人一部手机

课程内容: 100-育儿起号实操 10-10(拍摄)运镜手法 1-1(运营)了解平台规则 11-12(拍摄)运镜技巧 12-11(拍摄)运镜情绪 13-13(拍摄)新手对光线的认识 14-14(拍摄)构图知识点 15-15(拍摄)景别知识...
用AI制作哪吒舞台走秀视频的项目,软松实现月入过W-逐浪前行

用AI制作哪吒舞台走秀视频的项目,软松实现月入过W

最近我们的国产A1-DeepSeek很火,成为2025年的王炸,改写了人工智能世界格局,国产电影《哪吒2》也很火爆,马上冲150亿了这段 “哪吒热” 还在持续升温,随着哪吒2登顶影坛,哪吒2的走秀视频在...
不露脸开直播卖资料,简单易上手,半年搞了17个W,长期正规项目-逐浪前行

不露脸开直播卖资料,简单易上手,半年搞了17个W,长期正规项目

项目介绍: 项目操作比较简单新手也很容易上手,市场大,高复购,服务好一个客户后续几年他都会在你这里下单,长期正规项目,不会侵权违规啥的,客单价高,有多种变现方式,熟悉一个平台之后可...
用Ai做队列阵型视频,1条视频点赞22W,单日变现多张-逐浪前行

用Ai做队列阵型视频,1条视频点赞22W,单日变现多张

项目简介: 最近在抖音刷到一个队列阵型视频,点赞非常猛,涨粉速度非常快 而且都是用AI制作的。接下来我手把手教大家如何利用Ai制作这类视频 课程目录: 1、项目介绍+项目准备 2、项目实操+变...
继付费进群系统之后,陪聊系统搭建教程+源码以及变现思路-逐浪前行

继付费进群系统之后,陪聊系统搭建教程+源码以及变现思路

项目介绍 陪聊是通过语音的形式,提供聊天服务。这是一种语音陪伴用户的在线服务,属于小众且热门的寂寞经济形式。服务以唱歌、连麦、语音陪聊、游戏、等形式组织起来,无需陪聊师露脸,可以主...
自媒体运营美学课6.0.全新升级,手把手带你提升品牌审美,做一个有调性的博主-逐浪前行

自媒体运营美学课6.0.全新升级,手把手带你提升品牌审美,做一个有调性的博主

让我们用视觉撬动流量 课程体系 3+3+4+2+5+3课程权益(5周服务期) 3节账号运营基础课+3节自媒体笔记创作课。4节封面设计实操课+2次实操加餐分享[/erphpdown] 5次作业指导(一对一)+3次答疑直播 课...
0成本0门槛的暴利项目,可以长期操作,一部手机就能在家赚米【揭秘】-逐浪前行

0成本0门槛的暴利项目,可以长期操作,一部手机就能在家赚米【揭秘】

据统计,小学发病率在30%,初中60%,高中80%, 大学更是达到了90%;在这种环境下, 各种眼科医院以及眼镜店赚的是盆满钵满, 而现在自媒体上也有人做起了近视的生意; 像我们普通人,开个眼镜店...
阿里国际站系列课,运营TOP养成计划,升职加薪,跨境掘金-逐浪前行

阿里国际站系列课,运营TOP养成计划,升职加薪,跨境掘金

主要内容包括:国际站运营体系、直通车专题、产品运营、运营思维。 课程目录: 01.第一课:课程介绍.mp4 02.第二课:高质量产品发布.mp4 03.第三课:关键词表整理.mp4 04.第四课:最大化利用橱...
黄岛主·新赛道新闻信息差项目拆解课,实操玩法一条龙分享给你-逐浪前行

黄岛主·新赛道新闻信息差项目拆解课,实操玩法一条龙分享给你

今天给大家拆解一个新项目,具体说新手也可以月入10万+的新闻信息差项目,课程会详细讲解每一个步骤,带着大家去实操,快速学会项目玩法。 课程分为四个部分:第一个、项目介绍,第二个、项目实...
得物商品搬砖项目,一个可以闷声发财的项目,一单利润30-500+【揭秘】-逐浪前行

得物商品搬砖项目,一个可以闷声发财的项目,一单利润30-500+【揭秘】

课程内容: 1项目介绍.mp4 2项目原理.mp4 3得物注册商家.mp4 4资源整合平台与项目实操.mp4 5总结.mp4 下载地址:
AI+公众号,流量主分成计划,全程喂饭,简单操作,单日变现3张+【揭秘】-逐浪前行

AI+公众号,流量主分成计划,全程喂饭,简单操作,单日变现3张+【揭秘】

项目揭秘,项目介绍: 随着现在Ai的能力越来越强,利用Ai来进行文章创作并获取收益,已经是一个非常简单的事情。微信公众号作为单价最高,门槛最高的平台,现在也可以利用Ai来打破壁垒,只要用...
让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理-逐浪前行

让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理

3步达成目标    4大面谈策略    5种管理工具 课程大纲 模块一绩效管理中的五大典型误区 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 怎么达到期...